科技日報記者 吳葉凡
26日，記者從人力資源社會保障部獲悉，日前，人力資源社會保障部等5部門聯合印發《關于進一步健全就業公共服務體系的意見》（以下簡稱《意見》），提出20條服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業化水平。
在健全均等普惠的就業公共服務機制方面，《意見》提出，明確屬地服務責任，為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務；統一服務事項標準，制定省級統一的服務清單，推行全國統一的標識標語等視覺識別系統；合理布局國家公共就業服務區域中心，深入開展就業公共服務合作，促進區域服務協同。
針對完善功能完備的就業公共服務內容，《意見》強調，全面發布就業信息，精準開展職業介紹和職業指導，廣泛組織“小而專”現場招聘會；加強專業化創業服務功能建設，推進培訓、孵化、服務協同；推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業政策；完善就業失業管理，扎實做好就業援助。
同時，圍繞推行幫扶精準的就業公共服務模式，《意見》指出，完善發現識別機制，主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍；實施求職就業畫像，綜合采取面對面傾聽交流、運用職業素質測評工具等方式，精準判定其就業困難類型和程度，開展分層分類服務；強化后續跟蹤回訪，及時調整就業服務策略。
此外，《意見》還強化數字賦能的就業公共服務方式，明確加強就業信息資源庫建設，加快建立全國集中管理、部省協同聯動、數據實時更新的工作新模式；推進“人工智能+就業”應用，優化智能化就業服務平臺，打造數智就業服務模式。強化就業大數據分析利用，支持開展重點群體精準化幫扶、就業形勢智能化研判。
